Neobancos van por la nómina en México
La portabilidad se convierte en el nuevo frente de batalla entre banca tradicional y jugadores digitales con licencia bancaria.
La cuenta de nómina —históricamente anclada a la banca tradicional— se ha convertido en el activo más codiciado del sistema financiero mexicano. En 2026, el mercado enfrenta una reconfiguración estructural: nuevos bancos digitales con licencia buscan capturar el flujo quincenal de millones de trabajadores, aprovechando un marco regulatorio que permite la portabilidad sin costo y sin intervención del empleador.
El tamaño del botín explica la intensidad de la competencia. La cartera de nómina representa 26% del crédito al consumo, con un saldo superior a 256 mil millones de pesos. En paralelo, más de 1.7 millones de personas cambian de banco cada año mediante portabilidad y 2.5 millones de jóvenes cumplen 18 años anualmente, ampliando la base potencial de clientes bancarios. En un país donde solo 33% de los adultos tiene acceso a crédito formal, el margen de crecimiento es significativo.
Los nuevos protagonistas
La ofensiva digital está liderada por jugadores con modelos y estrategias dife…
