🚺📉 Finanzas Digitales Lideradas por Hombres: Cifras que el Sector Prefiere Ignorar
🚺📉 Finanzas Digitales Lideradas por Hombres: Cifras que el Sector Prefiere Ignorar
El reciente estudio "El Pulso Digital de la Banca y Fintech en América Latina" por Square Root Marketing destaca la desigualdad de género en el sector financiero.
El estudio "El Pulso Digital de la Banca y Fintech en América Latina" por destapa una preocupante desigualdad de género en el sector financiero, con apenas un 5,40% de líderes femeninas en la industria.
📉 Alejandro Valenzuela de Banco Azteca encabeza el ranking en el sector Bancario, seguido por Roberto Saluoti de Banco BTG Pactual y Fausto de Andrade, exCEO de Banco de Brasil. En el ámbito Fintech, Sergio Furio de Creditas y David Velez de Nubank dominan, mostrando la fuerza del mercado brasileño. Pablo Viguera de Belvo se coloca en tercer lugar.
😲 Aunque vivimos en una era digital, solo el 7% de los ejecutivos de Banca y Fintech mantienen una actividad consistente en plataformas B2B como LinkedIn. Curiosamente, el tamaño o prestigio de un banco no necesariamente asegura la visibilidad de su liderazgo, ya que muchos altos ejecutivos no pertenecen a las principales instituciones de la región.
La presencia y visibilidad digital de un líder se ha convertido en un diferenciador esencial en el competitivo mundo de la banca y fintech. El estudio, que utiliza un algoritmo propietario, evalúa las actividades principales de comunicación externa de los líderes, desde medios tradicionales hasta eventos corporativos y redes sociales.
Además, se presentan comparaciones de resultados entre 2022 y 2023, junto con análisis detallados para mercados esenciales como México, Brasil, Centroamérica y Sudamérica.
Esta revelación de desigualdad de género en los roles ejecutivos en el sector financiero pone de manifiesto la necesidad de más esfuerzos en pro de la igualdad en México y el resto de Latinoamérica. Una mayor diversidad en el liderazgo puede impulsar la innovación y la competitividad, por lo que es crucial para las instituciones abordar este desequilibrio.
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